Bycie przedsiębiorczym oznacza przede wszystkim zdolność do podejmowania wyzwań. Bez tego impulsu ciężko o swój biznes. Nie oznacza to, że trzeba być ryzykantem i marzycielem. Nie każde przedsięwzięcia musi być unikatowe. Liczy się efektywność pracy oraz zdolność do maksymalizowania profitów.
Gdy zostanie podjęta decyzja o pójściu "na swoje", często problemem staje się pomysł. W ekonomii wskazuje się, że wiedza o tym co, komu i jak sprzedawać - to podstawa sukcesu na rynku. Czy przedsiębiorca musi to wszystko wiedzieć sam? Niekoniecznie.
Korzystaj z cudzych pomysłów, ciesz się zyskami
Z pomocą przychodzi biznes franczyzowy. Wystarczy tylko się rozejrzeć na portalach branżowych, czy w poświęconej temu zagadnieniu prasie. Istnieją wręcz gotowe katalogi gotowych do odpalenia biznesów. Zaletą jest to, że są to ugruntowane marki, które mają rozwinięte systemy współpracy z franczyzobiorcami. Często na wejściu oferują mocne wsparcie oraz szkolenia. W ramach sieci franczyzowej uzyskuje się również szereg informacji o rynku oraz gotowe oferty sprzedaży. Franczyzodawca wspomaga swojego partnera, jemu też zależy na jego wzroście sprzedaży. Warunkiem podjęcia działalności bywa akceptacja lokalizacji, w której działalność ma być podjęta. Wachlarz branż jest duży, różne są też skale przedsięwzięć, które można prowadzić jako biznes franczyzowy.
Jak to działa?
Franczyza jest to udzielenie franczyzobiorcy, przez franczyzodawcę, uprawnienia na korzystanie z praw do określonych składników przedsiębiorstwa oraz do pobierania korzyści z tego tytułu. Jest to umowa nienazwana, mieszana - czyli taka, która nie jest opisana w kodeksie cywilnym oraz składająca się z pakietu różnych czynności prawnych. W grę wchodzi m.in. udzielenie licencji, pełnomocnictw oraz umowa o usługi (czyli de facto zlecenia) lub o dzieło albo dostawę. Zasadniczo franczyzodawca udostępnia franczyzobiorcy: wiedzę know-how, znaki graficzne (loga), należące do niego projekty wnętrz oraz elementy wyposażenia wyprodukowane na ich podstawie, bazy danych i systemy informatyczne.
W zamian za to franczyzobiorca zobowiązany jest ponieść opłatę wstępną (na start) oraz uiszczać opłatę franczyzową uzależnioną od obrotów lub stałą (ryczałtową). Do tego dochodzą inne dodatkowe zobowiązania np. obowiązki udostępniania informacji o wynikach finansowych, możliwość kontroli miejsca wykonywania umowy, czy obowiązek zachowania poufności oraz zakaz konkurencji, a także zobowiązania w zakresie przetwarzania danych klientów. Ekwiwalentem jest czerpanie pożytków przez franczyzobiorcę - w wysokości przekraczającej opłatę franczyzową.
Alternatywa dla pracy na etat
Franczyza jest ciekawą formą zarobkowania. Daje poczucie niezależności, samodzielności oraz możliwość godziwego zarobkowania. Jest dobrą alternatywą do pracy na pełny etaty, na podstawie umowy o pracę. Wszystko zależy od treści umowy oraz branży w jakiej franczyza jest realizowana. Istnieją bardzo dużo kontrakty, nawet na prowadzenia marketów, ale też na mniejsze punktu handlowe czy usługowe. Wówczas należy liczyć się z mniejszymi zyskami.
Są to jednak zyski kuszące, bo relatywnie wysokie do skali działalności. Warto też rozważyć prowadzenie punktu opartego o franczyzę, jako dodatkowego źródła dochodów, generowanego przez zatrudnionych pracowników. Mając więc wolę samodzielnego zarobkowania, warto zacząć poszukiwania od biznesu franczyzowego.
Więcej informacji
Interesujesz się franczyzą? Zobacz portal Franczyza w Polsce i dowiedz się więcej - sprawdź!
